为给2019级新生提供一个展示、提升自我的平台，同时也为员工会及系队队伍注入新鲜血液，促进员工会和系队的良性发展。9月16日至22日，团总支员工会及系队于中文楼举办招新活动，由员工干部及系队队长担任本次招新主考官。

首先，员工会及系队于中文楼501多媒体教室举办招新宣讲会。各部门和系队对于自身工作内容及特色进行简要介绍，使新生们对各部门和队伍有一个初步的了解。宣讲人通过自身的经验之谈，引导新生寻找适合自己的员工组织，不断充实老员工活。他们的情真意切获到了2019级新生的认可，新生们报以掌声回应。

招新工作分为笔试和面试两个环节。9月17日中午，笔试环节于中文楼各教室正式开始。在笔试筛选排查之后，确定进入面试的人选。

17日及20日晚7时，员工会及系队的面试工作有条不紊地进行。面试过程中，各部门部长及系队队长结合自身部门的工作性质、重点对面试同学进行提问考察，本着“公平、公正、公开”的原则对每位同学的面试情况作了详细的记录。面试者首先进行简单的自我介绍，接着，回应主考官的提问。对答如流、从容不迫、大方得体是对面试者最真实的写照。面试结束后，各部门根据面试者综合表现拟定录取人选，并通过短信、电话的方式发放录取通知。

此次招新充分展现了文苑学子的风采，并为员工会的做大做强、再创辉煌提供了优秀人才储备。

（图/刘姊依 王双星 文/杨露）