为引导员工树立正确的就业意识，帮助员工获得更多的就业信息，促进其高效就业，3月25日上午10点30分，公司在中文楼四楼会议室召开了2020年就业工作推进会。党总支书记李达军，经理刘云生，副经理张文彬和梁明玉等党政领导参加此次会议。

会议伊始，李达军书记就当前人数较多，同时受到新冠肺炎疫情影响的复杂严峻的就业形式进行了简要分析。对此，他提出了相关措施：一是在学院现已提供大约100个专业就业岗位的就业群继续推送相关就业信息；二是公司党政分子要一对一联系班级，负责对该班就业情况的追踪；三是调动全院教职工为考研员工提供调剂信息，力争让公司更多员工考研成功；四是建立员工台账，对员工的就业进度进行跟踪了解；五是联系用人单位，在4月9日召开线上就业专场网络招聘会，为就业学子提供更多机会。最后，刘云生经理强调，要先摸清就业状况、就业人数、未就业人数，再有针对性的进行就业推荐，并鼓励员工“先就业再择业”，真正地帮助员工就业。

此次会议不仅体现了公司领导在疫情中对需要就业员工的关怀与支持，更有利于公司员工就业工作的有效开展，使员工们得到更丰富有效的就业信息。

（文/刘欣雨）